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Transformation en société à mission (définition de de la raison d’être et des objectifs sociaux et environnementaux) ; accompagnement à la déclinaison opérationnelle et à son articulation entre la holding, ses filiales et ses marques ; appui à la composition ainsi qu’à l’animation du comité de mission ; animation d’ateliers pour une meilleure appropriation de la mission du groupe par les collaborateurs.